Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів
$

Визначено порядок звіту про працевлаштування деяких категорій осіб

19.04.2018, 08:01
23
0

В першу чергу, йдеться про осіб, яким до пенсії залишилося менше десяти років
В першу чергу, йдеться про осіб, яким до пенсії залишилося менше десяти років

17 квітня в Мінсоцполітики оприлюднили проект наказу про внесення змін до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню.

Йдеться про осіб, яким до виходу на пенсію за віком залишилося 10 і менше років. На сьогодні працевлаштування таких регламентовано для підприємств, де працює більше 20 працівників. З цього року з'явилася законодавча вимога: на підприємствах, незалежно від форми власності, з штатною чисельністю працівників від 8 до 20 чоловік, повинно працювати одна і більше особа вказаної категорії. Запропонований проект визначає порядок звітності про виконання цієї вимоги. Також він вносить деякі редакційні правки в чинний документ, незначно змінена форма щорічного звіту і порядок його заповнення.

Проект наказу розроблений на виконання вимог Законів «Про зайнятість населення» і «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України відносно підвищення пенсій». Зацікавлені особи можуть внести свої побажання і зауваження за проектом до 17 травня.


Увійдіть, щоб залишити коментар