Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Підприємства мають право не допускати Держслужбу з питань праці до перевірки

12 лютого 2018, 17:16
222
0
Реклама

У своєму листі №332/0/20-18 від 17.01.2018 Регуляторна служба вказала причину, по якій підприємство може не допустити з перевіркою співробітників Держслужби з питань праці.

У Плані комплексних заходів державного нагляду (контролю) на 2018 рік представлено перелік підприємств, які підлягають перевірці, у тому числі, Держслужбою з питань праці. Результати перевірки оформляються актом, форма якого була затверджена наказом МНС №826 від 11.08.2011 року «Про затвердження Положення про організацію та здійснення державного гірничого нагляду, державного нагляду (контролю) у сфері промислової безпеки та охорони праці в системі Держгірпромнагляду України та уніфікованої форми Акта перевірки суб'єкта господарювання (виробничого об'єкта)».

Проаналізувавши положення Акта, Регуляторна служба дійшла висновку, що в ньому не розділено перелік питань для проведення перевірки залежно від ступеня ризику ведення господарської діяльності. Це не відповідає вимогам Кабміну і його Методиці розробки уніфікованих форм актів.

Тому, згідно Закону «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності», підприємство має право не допускати співробітників Держслужби з питань праці до перевірки. Цей орган нагляду не затвердив і не оприлюднив уніфіковану форму акту, в якій обов'язково має бути перелік питань, розділених в залежності від міри ризику.

Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Щопонеділка отримуйте weekly-digest про ключові події бізнесу
Схожі новини