Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів
$

Систему колективного управління авторськими правами може бути суттєво скориговано

15.12.2017, 12:40
7
0

Підготовлено проект спеціального закону
Підготовлено проект спеціального закону

Мінекономрозвитку розробило і винесло на громадське обговорення проект Закону «Про колективне управління майновими правами суб'єктів авторського права та суміжних прав». У пояснювальній записці до нього зазначається, що на сьогодні в Україні працюють 19 організацій колективного управління (ОКУ), які збирають, розподіляють і виплачують винагороду за використання об'єктів авторського права та суміжних прав (музичних творів, фонограм, відеограм тощо). У 2016 році ними було зібрано близько 80 млн грн.

У регулюванні діяльності ОКУ є істотні правові прогалини, оскільки деякі акти уряду було скасовано через їх невідповідність новим законам, а низку наказів міністерств судами визнано недійсними. Міністерство не може усунути ці пропуски шляхом прийняття відомчого наказу, оскільки його в цьому питанні обмежують вимоги актів вищої юридичної сили. Тому і знадобилася розробка спеціального законопроекту, присвяченого ОКУ.

Крім того, з прийняттям у 2014 році Директиви Європарламенту та Ради ЄС «Про колективне управління авторськими та суміжними правами і мультитериторіальне ліцензування прав на музичні твори з метою онлайн-використання на внутрішньому ринку» виникла необхідність істотного перегляду діючої моделі регулювання діяльності ОКУ в Україні.


Увійдіть, щоб залишити коментар