Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів
$

Держпраці та Укртрансбезпека проведуть рейди на транспорті

18.09.2017, 17:17
43
0

Метою буде виявлення нелегальних перевізників
Метою буде виявлення нелегальних перевізників

Керівник Держпраці Роман Чернега повідомив про заплановані на найближчий час спільні з Укртрансбезпекою перевірки операторів пасажирських перевезень. Насамперед відомства будуть націлені на виявлення нелегальних перевізників. Чиновник підкреслив, що метою рейдів є не наповнення бюджету, а виведення максимальної кількості перевізників у правове поле.


У пріоритеті у перевіряючих буде виявлення не тільки нелегальних перевезень, а й незареєстрованої праці. У зв'язку з цим Р. Чернега нагадав, що за нелегальні робочі місця підприємцям загрожує штраф на рівні 96 тис. грн.


Нагадаємо, нещодавно в Хмельницькій області роботодавця - приватного підприємця так оштрафували на суму в майже 300 тисяч гривень (за кожного незареєстрованого працівника). Виходячи з офіційного повідомлення на сайті Держпраці, приводом для стягнення стало використання найманої праці без оформлення трудових договорів, а також несвоєчасна виплата заробітної плати.


У Держпраці пропонують роботодавцям запрошувати до себе перевіряючих з метою проведення аудиту дотримання норм трудового законодавства. Якщо під час такого візиту буде виявлено дрібні недоліки, роботодавець матиме можливість їх усунути без будь-яких наслідків. Однак якщо перевіряючий-консультант виявить незареєстровану працю, недотримання нормативу мінімальної заробітної плати або заборгованість з оплати праці, то штрафу не уникнути.


Увійдіть, щоб залишити коментар