Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів
$

Уряд зберігає плани впровадження накопичувального рівня пенсійної системи

18.08.2017, 10:37
2
0

Це може призвести до змін у системі єдиного соціального внеску
Це може призвести до змін у системі єдиного соціального внеску

Віце-прем'єр-міністр Павло Розенко розраховує на запровадження в країні накопичувальної пенсійної системи з 1 січня 2019 року. На своїй сторінці у Facebook він написав: «Я розумію, що для втілення накопичувальної системи потрібно зробити багато. До січня 2018 року ми технічно не встигнемо. Але давайте приймемо чітке політичне рішення про те, що вона починає діяти з 1 січня 2019 року».

На його думку, півтора роки вистачає, щоб внести зміни до чинного законодавства, змоделювати систему і провести тестування.

Нагадаємо, що наявність в Україні другого рівня пенсійної системи - обов'язкового накопичувального - давно передбачено чинним законодавством. Його суть полягає в тому, що утворюється спеціальний фонд, кошти на індивідуальний рахунок працівника в якому відраховують роботодавці і сам працівник або хтось один з них - це ще не визначено. Свої кошти цей фонд повинен вигідно інвестувати, щоб рахунок працівника поповнювався і за рахунок того, що його гроші працюють.

Практика існування подібних систем у світі аж ніяк неоднозначна, у низці країн від них навіть відмовилися на користь так званої солідарної системи, яка наразі існує в Україні.

Головних недоліків у накопичувальної системи два:

- неминуче «просідання» солідарної системи при паралельній роботі накопичувальній, тобто внески до неї скорочуються;

- складнощі з вибором об'єктів для інвестування коштів накопичувальної системи: вони мають бути надійними та забезпечувати досить високу прибутковість. В Україні таких об'єктів зараз практично немає.


Увійдіть, щоб залишити коментар