Роботодавцям нагадали про те, що вони можуть самі ініціювати проведення аудиту дотримання трудового законодавства у себе фахівцями Держпраці. Керівник Держпраці Роман Чернега звернув увагу на те, що якщо в результаті аудиту будуть виявлені несерйозні порушення, роботодавці не нестимуть за них відповідальність. Водночас за використання незареєстрованих трудових відносин (так звана нелегальна праця), недотримання нормативу мінімальної заробітної плати та заборгованість з оплати праці стягнення будуть застосовані.
Також у Держпраці зауважили, що аудит дає змогу проаналізувати документи й дати конкретні рекомендації роботодавцеві. Такі рекомендації також базуватимуться на вивченні загальних тенденцій порушень законодавства про працю в інших роботодавців.
Нагадаємо, що нещодавно було затверджено нову процедуру перевірок роботодавців, яка передбачає низку нововведень і нові підходи до контролю дотримання трудових прав. Йдеться про Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та Порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю.
