ПРАВОВА ПОДІЯ:
Кабмін постановою від 3 лютого 2016 року № 55 вніс зміни до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.
ВПЛИВ НА БІЗНЕС:
Уточнено, що Порядок визначає механізм накладення на суб'єктів господарювання та роботодавців штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, передбачених частиною 2 ст. 265 КЗпП та частинами 2 - 7 ст. 53 Закону «Про зайнятість населення» (раніше - за порушення, передбачені тільки у ст. 53 Закону).
Документ доповнений нормою, згідно з якою штрафи можуть бути накладені на підставі:
- рішення суду про оформлення трудових відносин з працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору та встановлення періоду такої роботи або роботу на умовах неповного робочого часу в разі фактичного виконання роботи повний робочий час, встановлений на підприємстві, в установі, організації;
- акта про виявлення під час перевірки суб'єкта господарювання або роботодавця ознак порушення законодавства про працю та зайнятість населення, складеного посадовою особою Держпраці або територіального органу Держпраці.
Не сплачені в добровільному порядку штрафи стягуються:
- в судовому порядку регіональними центрами зайнятості на підставі матеріалів справи, які передаються їм територіальними органами Держпраці;
- в судовому порядку територіальними органами Держпраці;
- органами державної виконавчої служби.
ПРОТЕ:
Орган стягнення залежить від виду штрафу. Раніше стягненням займалися тільки територіальні органи Держпраці та Держслужби зайнятості.