ПРАВОВА ПОДІЯ:
У парламенті зареєстрований законопроект № 3775 про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.
ВПЛИВ НА БІЗНЕС:
Пропонується встановити, що щороку надається додаткова оплачувана відпустка - 10 календарних днів - без урахування святкових і неробочих днів працівнику, який:
- має 2 або більше дітей віком до 15 років;
- має дитину-інваліда;
- усиновив дитину або взяв під опіку;
- виховує та утримує дитину сам (у тому числі й у разі тривалого перебування одного з батьків у лікувальній установі).
За наявності кількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
ПРОТЕ:
Варто звернути увагу, що батьки можуть розділити цю відпустку між собою.
