ПРАВОВА ПОДІЯ:
Верховна Рада переглянула умови застосування зниженої ставки ЄСВ у 2015 році.
ВПЛИВ НА БІЗНЕС:
Згідно з прийнятим увечері в понеділок Законом на базі законопроекту № 1863 для застосування знижувального коефіцієнта 0,4 треба буде відповідати таким умовам:
1) платіж на кожного застрахованого не повинен зменшитися порівняно зі сплаченим у 2014 році (зараз існує жорстко зафіксована сума - платіж після застосування коефіцієнта повинен становити не менше 700 гривень);
2) база нарахування ЄСВ у розрахунку на одного працівника повинна зрости на 20% (зараз існує норма про зростання загальної бази нарахування ЄСВ у 2,5 рази порівняно з 2014 роком);
3) кількість працюючих може збільшитися не більше ніж на 200% порівняно з 2014 роком (зараз подібної вимоги немає).
При цьому скасовано вимогу про те, що середня зарплата по підприємству повинна становити не менше 3 мінімальних зарплат і одночасно зрости на 30% порівняно з аналогічним показником 2014 року.
Крім того, уточнено, що ці норми поширюються у тому числі і на сумісників за неосновним місцем роботи.
Усе це в цілому повинно розширити кількість підприємств, для яких буде доступне застосування зниженої ставки ЄСВ і, отже, збільшити кількість білих зарплат.
ПРОТЕ:
Норма про обмеження приросту чисельності співробітників у деякій мірі перешкоджає легалізації зарплат. Адже підприємству буде невигідно офіційно оформляти зайвих працівників.
