Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів
$

ПЕНСІЙНА РЕФОРМА

25.02.2015, 09:01
34
0

Кабмін пропонує зменшити пенсію пенсіонерам, які працюють
Кабмін пропонує зменшити пенсію пенсіонерам, які працюють

ПРАВОВА ПОДІЯ:

Кабмін пропонує нові зміни у сфері пенсійного забезпечення. Відповідний урядовий законопроект № 2212 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» було зареєстровано у Верховній Раді 23 лютого.

ВПЛИВ НА БІЗНЕС:

Проектом закону, зокрема, передбачається:

- поетапне підвищення на 5 років пільгового пенсійного віку для жінок і збільшення страхового стажу для осіб, які мають право на пільгову пенсію;

- поетапне підвищення на 5 років страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за вислугу років;

- для обчислення пенсії застосовувати середню заробітну плату (дохід) в Україні, з якою сплачено страхові внески, за 2012, 2013, 2014 роки;

Крім того, згідно із законопроектом пенсії пенсіонерам, які працюють, повинні виплачувати у розмірі 85%, але не менше розміру прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність (зараз - 949 грн.).

Також пропонується припинити виплату спеціальних пенсій народним депутатам, держслужбовцям і прирівняним до них особам, суддям, прокурорам та іншим особам, які працюють і мають право на спецпенсії.

ПРОТЕ:

Подібні новації можуть привести відразу до декількох наслідків для роботодавців:

1) частина працівників, які зараз мають право на призначення пенсії і втратять його за результатами реформи, може прийняти рішення про вихід на пенсію;

2) частина пенсіонерів, які працюють, чиї пенсії уріжуть, а тим більше скасують, також може звільнитися.

При цьому обидві ці категорії цілком можуть продовжувати співпрацю з колишніми роботодавцями на неофіційній основі.


Увійдіть, щоб залишити коментар