Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів
$

НАВЧАННЯ РОБІТНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

1.09.2014, 09:03
8
0

буде вигіднішим, оскільки воно підтверджуватиметься сертифікатами
буде вигіднішим, оскільки воно підтверджуватиметься сертифікатами

ПРАВОВА ПОДІЯ:

Мінсоцполітики врегулювало Порядок видачі документів про підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями та затвердило їх форми.

ВПЛИВ НА БІЗНЕС:

Завдяки цьому підприємства можуть починати оформляти документи на своїх працівників (тільки робітничих спеціальностей), які підвищили свою кваліфікацію безпосередньо на робочому місці.

Для цього потрібно буде звертатися до Мінсоцполітики для одержання бланків, а також вести облік виданих документів.

Нововведення можна використовувати як елемент кадрової політики підприємства, що стимулює працівників.

ПРОТЕ:

Відповідальність за достовірність документів несе не Міністерство, а підприємство, що видало його. Тому роботодавцям при пред'явленні подібних документів доведеться, як і раніше, перевіряти реальні навички та кваліфікацію працівників.


Увійдіть, щоб залишити коментар