Мінсоцполітики розробило законопроект, направлений на посилення захисту прав працівників на своєчасну і в повному обсязі виплату заробітної плати в разі неплатоспроможності роботодавця. Повідомляється, що документ спрямований на забезпечення гарантій права працівників відповідно до Конвенції Міжнародної організації праці №173 «Про захист вимог працівників у разі неплатоспроможності роботодавця».
Зокрема, з роботодавця пропонується стягувати пеню в розмірі облікової ставки Нацбанку за кожен день затримки виплати, якщо її термін перевищує 15 днів.
Також працівник зможе тимчасово припинити виконання роботи у разі такої затримки.
Крім того, планується захистити права працівника в разі порушення справи про банкрутство роботодавця або звільнення до порушення зазначеної справи. У такому випадку працівникові пропонують виплатити компенсацію в розмірі трьох середньомісячних заробітних плат (за останні 12 місяців).
Мінсоцполітики повідомило, що зараз законопроект спрямований на узгодження в зацікавлені органи виконавчої влади та сторонам соціального діалогу.
