Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів
$

Випускник, що не відпрацював за направленням, повинен відшкодувати вартість навчання

2.01.2019, 10:05
283
0

Верховний суд вказав, що така відповідальність передбачена укладеним договором
Верховний суд вказав, що така відповідальність передбачена укладеним договором

Суть справи: державний вищий навчальний заклад звернувся до суду про стягнення коштів за навчання. Позов мотивовано тим, що відповідач без поважних причин після завершення навчання не відпрацював за місцем направлення трьох років, що передбачено умовами укладеної між ними угоди.

Місцевий та апеляційний суди відмовили у задоволенні позовних вимог.

Колегія суддів Цивільного суду ВС не погодилась із висновком судів попередніх інстанцій і зобов'язала відповідача відшкодувати вартість навчання.

Згідно пунктами 1, 4 ч. 1 ст. 611 Цивільного кодексу, у разі порушення зобов'язання настають правові наслідки, встановлені договором або законом. В укладеній угоді було передбачено, що у випадку не відпрацювання за направленням трьох років, відповідач зобов'язаний відшкодувати вартість навчання.

При цьому Верховний суд не взяв до уваги те, що норма ст. 52 Закону «Про освіту» (у редакції на час вступу відповідача до університету), якою було передбачено, що випускники вищих навчальних закладів, які здобули освіту за кошти державного або місцевого бюджетів, зобов'язані відпрацювати за направленням, була виключена у зв'язку із прийняттям 1.07.2014 Закону «Про вищу освіту».

ВС вказав, що відповідно до ч. 3 ст. 5 ЦК, новий акт законодавства застосовується до правовідносин, що виникли з моменту набрання ним чинності.

Таким чином, таке відшкодування не загрожує випускникам, які здобувають освіту після вступу в силу Закону «Про вищу освіту».

Відповідну постанову у справі №607/3681/17-ц ВС прийняв 31.10.2018. З її повним текстом можна ознайомитися в системі VERDICTUM.

Раніше ми писали про те, що восьмигодинний робочий день напередодні свята є понаднормовою роботою.


Увійдіть, щоб залишити коментар