В Гоструда напоминают, что в соответствии с требованиями "Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246 длится работа относительно определения категории работников, которые подлежат предварительным (периодическим) медицинским осмотрам в 2021 году.
Процедура проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых роботах, роботах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе и лиц в возрасте до 21 года определены "Порядком проведения медицинских осмотров работников определенных категорий", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246.
Работодатель или его представитель должны предоставить в Гоструда заявление относительно определения категорий работников, которые подлежат медицинскому осмотру в 2021 году.
Контролировать риски и следить за репутацией компании - просто с Liga360:Руководитель. Вы получите инструменты бизнес-разведки и проверки контрагентов, мониторинг ключевых СМИ и автоматические извещения о персоне/бренде в Telegram. А еще Liga360 дает возможность следить за изменениями законодательства и судебных решений. Закажите Liga360 и оцените все преимущества ІТ-решения уже сегодня.
К заявлению прилгаются:
- штатное расписание или извлечение с перечнем структурных подразделений и всех профессий;
- данные лабораторных исследований условий труда по всем профессиям с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников в соответствии с гигиенической классификацией труда по показателям вредности и небезопасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.
По рассмотрении предоставленных документов специалист отдела по вопросам гигиены труда при участии представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица составляет Акт определения категории работников, которые подлежат предварительному (периодическим) медицинским осмотрам (дальше - Акт) в 2021 году.
В Акт вносятся данные относительно вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и данные относительно работ, для выполнения которых являются обязательными предварительные (периодические) медицинские осмотры.
Во время принятия на работу, также в случае перевода на другую работу работодатель должен выдать работнику направление на обязательный предварительный медицинский осмотр по установленной форме. В направлении должна быть указана характеристика условий труда работника.
На основании Акта работодатель в течение месяца составляет четыре экземпляра поименных списков работников, которые подлежат периодическим медицинским осмотрам в 2021 году (дальше - Список), но согласовывает их со специалистом отдела по вопросам гигиены труда. Один экземпляр Списка остается на предприятии, второй - предоставляется заведению здравоохранения для проведения медицинского осмотра работников, третий - предоставляется в отдел по вопросам гигиены труда, четвертый - рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины.
Во время принятия на работу, также в случае перевода на другую работу работодатель должен выдать рабочему направление на обязательный предварительный медицинский осмотр по установленной форме. В направлении должна быть указана характеристика условий труда рабочего.
Дальше работодатель заключает договор о проведении медосмотра только с тем заведением здравоохранения, которое имеет вторую, первую или более высокую аккредитационные категории, лицензию на осуществление медицинской практики, в котором создана комиссия по проведению медицинских осмотров (дальше - Комиссия), а врачи прошли подготовку по профессиональной патологии.
Заведение здравоохранения составляет план-график проведения медицинского осмотра работников предприятия и согласовывает его с работодателем и территориальным заведением Гоструда.
Работодатель должен обеспечить своевременную и организованную явку работников на медосмотр и обследование.
По результатам периодических медицинских осмотров (в течение месяца после их окончания) Комиссия заведения здравоохранения составляет в шести экземплярах Заключительный акт:один экземпляр остается в заведении здравоохранения, который проводил медосмотр, другие предоставляются работодателю, представителю профсоюзной организации или уполномоченному работниками лицу, профпатологу, территориальному органу Гоструда, рабочему органу исполнительной дирекции Фонда, профпатологу.
Специалисты отдела по вопросам гигиены труда во время подписания Заключительного акта предоставляют рекомендации относительно улучшения условий труда и профилактики профессиональных заболеваний, которые обязательны для исполнения. При подписании Заключительного акта работодатель предоставляет информацию о мерах, предложенных в Заключительном акте за предыдущий год и информацию относительно лиц, которые не прошли медицинский осмотри причин, по которым они не прошли медицинский осмотр.
