Группа народных депутатов зарегистрировала в Верховной Раде законопроект № 14141 относительно электронного документооборота при трудоустройстве, которым предлагается разрешить оформлять трудовой договор в электронном виде.
"В связи с военной агрессией российской федерации против Украины миллионы граждан вынуждены работать дистанционно. Значительная часть экономически активного населения находится за пределами постоянного местожительства или за рубежом. Требование физического присутствия для предоставления паспорта при трудоустройстве создает препятствия для реализации конституционного права на труд", - говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Им, в частности, предлагается внести изменения в статью 24 Кодекса законов о труде путем дополнения ее положением, согласно которому при заключении трудового договора в электронной форме с использованием квалифицированной или усовершенствованной электронной подписи гражданина подача документов, удостоверяющих личность, в бумажной форме не требуется.
Идентификация работника будет осуществляться через использование КЭП, который формируется после прохождения лицом процедуры идентификации высокого уровня доверия в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Кадровый учет для вашего бизнеса - без забот, с новой LIGA360! Получите аналитику и пошаговые алгоритмы действий в случае принятия на работу, увольнения, или начисления отпускных. Закажите персональную презентацию прямо сейчас.
Читайте также: Надомные и дистанционные работники: командировка и другие трудовые новации
