Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Кто из работодателей должен обязательно соблюдать Генеральное соглашение

10 марта 2017, 11:15
240
0
Реклама

Обязательными для предприятия положения Генерального соглашения о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине будут, если и работодатель, и работники этого предприятия представлены субъектами сторон данного соглашения через соответствующее членство и на основании учредительных документов (уставов, положений и т.д.).

Перечень субъектов стороны работодателей и профсоюзной стороны Генерального соглашения и их членских организаций приведен в приложениях 1 и 2 к такому соглашению. Субъектом стороны органов исполнительной власти является КМУ.

Однако предприятию, для которого положения Генерального соглашения не обязательны, Законами Украины «О коллективных договорах и соглашениях» от 01.07.1993 г. № 3356-XII, «О социальном диалоге в Украине» от 23.12.2010 г. № 2862-VI не запрещено их применение.

Работодатель и работники могут в пределах полномочий принять согласованное решение руководствоваться его нормами и положениями

Письмо Минсоцполитики от 21.11.2016 г. № 415/0/15-16/18

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости