Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Украинцам могут разрешить не ходить на работу в случае задержки зарплаты

3 апреля 2019, 11:08
3380
1
Реклама

В случае задержки выплаты зарплаты более 15 календарных дней (невыплата или выплата менее 50%) работники смогут прекратить выполнение работы на весь период задержки, предупредив об этом руководство за два рабочих дня в письменной форме. В таком случае работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей и имеет право отсутствовать на рабочем месте.

Такие нововведения предложены Минсоцполитики в проекте Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты права работников на своевременную выплату заработной платы». Документ представлен к общественному обсуждению на сайте министерства до 26 апреля 2019.

Если проект одобрят в Парламенте, работник сможет не выполнять свои обязанности до погашения задолженности по зарплате, а работодатель должен будет выплатить ему компенсацию в размере, определенном коллективным или трудовым договором, но не меньше двух третей тарифной ставки пропорционально продолжительности прекращения работником выполнения работы. Кроме того, работодатель обязан будет оплатить работнику пеню в размере 0,06 процента суммы долга за каждый день задержки.

В случае неплатежеспособности предприятия работник имеет право на уступку права требования к должнику по обязательствам по выплате заработной платы путем заключения договора уступки с Гоструда или другим юрлицом. Также будет обеспечена выплата компенсации утраченной заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя в размере трех среднемесячных заработных плат работника.

Предписание Гоструда о нарушении сроков выплаты заработной платы более чем на два месяца получит статус исполнительного документа.

Также предполагается, что работодателей, нарушивших установленные сроки выплаты работникам заработной платы, внесут в реестр, который создаст и будет вести Гоструда.

Напомним, что с марта 2019 Фонд социального страхования возобновил проверки работодателей. Кроме того, остается актуальным вопрос проверок Гоструда относительно официального трудоустройства работников. Подготовиться к проверке контролирующих органов вам поможет ресурс "Искусство обороны" Информационно-правовых систем "ЛІГА:ЗАКОН". Завтра, 4 апреля, вы также можете посетить практикум "Проверки Гоструда-2019. Ожидания и подготовка предприятий. Нововведения и судебная практика" .

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости