Управление Гоструда в Тернопольской области напоминает, что Государственная служба по вопросам труда имеет право без предупреждения проверять, как бизнес исполняет трудовое законодательство.
Соблюдение законодательства о труде контролируют инспекторы Гоструда, а с 31 декабря 2019 года действует новый порядок контроля за соболюдением законодательства о труде, согласно которому:
Инспектор труда может прийти без предупреждения в любое время.
Инспектор труда должен показать служебное удостоверение, а также по требованию - копию направления на проведение инспекционного посещения.
Проверка может проходить на месте или дистанционно (невыездная инспекция).
Максимальный срок проверки - до 10 дней.
Инспектор имеет свободный доступ к любым производственным, служебным и административным помещениям.
Инспектор может проверять любые документы относительно работников, наедине или в присутствии свидетелей общаться с руководителем и работниками.
Во время инспекционного посещения позволяется делать фото, видео или аудио, привлекать правоохранительные органы.
Подготовиться к проверкам поможет ресурс "Искусство обороны". Тестовый доступ можно получить по ссылке
Что может проверить Гоструда и как подготовиться к проверке, читайте в материале: ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА ОТ "А" ДО "Я" Обратите также внимание, какие именно штрафы могут применяться к работодателям.
Напомним, с 1 сентября начнутся проверки Гоструда и вырастут штрафы. Кто находится в зоне риска и как подготовиться - читайте в этом материале.
С актуальными проблемами легализации трудовых отношений и доходов можно ознакомиться в издании "ЮРИСТ&ЗАКОН". Вы можете приобрести полный доступ к электронному изданию "ЮРИСТ&ЗАКОН" по ссылке.
