Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Минагрополитики уточнило порядок бронирования военнообязанных работников

Реклама

Министерство аграрной политики и продовольствия сообщило об уточнении Порядка бронирования военнообязанных за органами государственной власти и предприятиями, учреждениями, организациями, которые обеспечивают потребности Вооруженных Сил Украины, других военных формирований, населения в условиях правового режима военного положения.

Так, статьей 25 Закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации" установлено, что бронированию подлежат военнообязанные, работающие в органах государственной власти, других государственных органах, органах местного самоуправления и на предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задания (заказы), в случае, если это необходимо для обеспечения функционирования отмеченных органов и выполнения мобилизационных заданий (заказов).

То есть, в предложения по бронированию должны включаться военнообязанные, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях которые являются исполнителями мобилизационных заданий (заказов).

В случае включения в предложения по бронированию военнообязанных необходимо обязательно прилагать надлежащее обоснование относительно выполнения таким предприятием заданий по обеспечению потребностей ВСУ, других военных формирований, национальной экономики и населения с соответствующим подтверждением (дата и номер решения органа исполнительной власти и местного самоуправления об установлении (доведении) мобилизационных заданий (заказов), а также дата и номер заключенного договора относительно их выполнения и тому подобное). Не нужно указывать наименование и объемы производства продукции, выполнения работ, предоставления услуг согласно мобилизационного задания (заказ).

С целью проверки наличия и состояния договоров на выполнение мобилизационных заданий (заказов) предприятия, которым они доведены (установлены) распоряжениями местных государственных или военных администраций и/или органами местного самоуправления, вместе с предложениями по бронированию подают копии писем местных государственных (военных) администраций о подтверждении доведения непосредственно до предприятий или через органы местного самоуправления мобилизационных заданий (заказов) и заключения договоров.

Не являются подтверждением письма органов местного самоуправления об установлении (доведении) мобилизационных заданий (заказов) и заключении с предприятиями договоров на их выполнение без ссылки в этих письмах на распоряжение органов исполнительной власти относительно установления (доведения) мобилизационных заданий (заказов) органам местного самоуправления.

Подтверждение отправляется в форме открытой информации с соблюдением требований постановления КМ от 19 октября 2016 г. № 736 "Об утверждении Типовой инструкции о порядке ведения учета, хранения, использования и уничтожения документов и других материальных носителей информации, содержащих служебную информацию".

Обращение предприятий с письмами, в которых отсутствует информация о доказанных (установленных) мобилизационных заданиях (заказах) и договорах об их выполнении, не будут рассматриваться Манагрополитики и будут возвращаться для приведения в соответствие с установленными требованиями.

Корпоративное решение LIGA360 - надежный помощник для аграрного бизнеса. Законодательство и аналитика о земельных отношениях во время войны, проверка партнеров и клиентов в Украине и Великобритании, мониторинг статуса земельного участка. Только в сентябре получи 5 рабочих мест всего за 5000 грн/мес.

При подготовке предложений следует учитывать решение Главнокомандующего ВСУ относительно запрета бронирования военнообязанных, имеющих дефицитные для Вооруженных Сил Украины военно-учетные специальности:

  • рядового, сержантского и старшинского состава: 003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, 034, 035, 036, 037, 039, 047, 048, 054, 055, 058, 065, 069, 070, 071, 072, 110, 113, 117, 118, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 143, 144, 145, 146, 147, 153, 163, 178, 183, 184, 210, 216, 220, 221, 223, 225, 233, 234, 245, 248, 250, 251, 260, 261, 262, 265, 267, 307, 320, 323, 326, 333, 340, 379, 381, 382, 383, 403, 420, 460, 474, 500, 501, 502, 503, 507, 525, 527, 528, 530, 531, 538, 543, 544, 549, 550, 554, 569;

  • офицерского состава по группам ВОС: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 47, 49, 50, 52, 53, 54, 70, 90.

Министерство обращает внимание, что номера военно-учетных специальностей рядового, сержантского и старшинского состава должны отвечать приказу Министерства обороны от 07.09.2020 № 317 "Об утверждении перечней военно-учетных специальностей и штатных должностей рядового, сержантского и старшинского состава и тарифных перечней должностей вышеупомянутых военнослужащих" и Перечню военно-учетных специальностей лиц офицерского состава, утвержденного приказом Министерства обороны от 20 июня 2012 года № 412/ДСК. Например, ВОС 837, 838, 839, 840 изменено на ВОС 790.

В случае несоблюдения отмеченных требований ТЦК и СП могут отказать в бронировании.

Минагрополитики не будет согласовывать следующие военно-учетные специальности:

  • 403, к которой относится и ВОС 400, 401, 402, 403, 404, 405, 406, 407;

  • 420, к которой относится и ВОС 415, 416, 417, 418, 419, 421, 422, 423, 424, 425, 426, 427, 431, 465;

  • 460, к которой относится и ВОС 428, 461, 462, 463, 466, 467, 468, 469;

  • 474 к которой относится и ВОС 473, 476, 477, 479, 480, 481.

Необходимо отметить, что не подлежат бронированию, в определенном постановлением КМ от 03 марта 2022 года № 194 порядке:

  • военнообязанные, имеющие удостоверение об отсрочке от призыва на военную службу на период мобилизации и на военное время, оформленные в соответствии с порядком бронирования военнообязанных, утвержденного постановлением КМ от 04 февраля 2015 года № 45;

  • которые не находятся в трудовых отношениях с предприятием;

  • которые не находятся на военном учете военнообязанных (призывники (до 27 лет);

  • лица, достигшие предельного возраста пребывания в запасе;

  • лица, которые по состоянию здоровья признаны непригодными к военной службе с исключением с военного учета;

  • не имеют военных званий и/или военно-учетных специальностей, и тому подобное;

  • которые имеют дефицитную для ВСУ военно-учетную специальность;

  • которые не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации на основании статьи 23 Закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации".

Не согласовываются Министерством обороны должности работников, которые не являются определяющими для обеспечения постоянного функционирования предприятий, отраслей и не являются дефицитными на рынке труда и которые могут быть заменены гражданами-невоеннообязанными или которые не относятся к профессиям, обеспечивающим производство продовольствия (разнорабочий, подсобный рабочий, рабочий фермерского хозяйства, уборщик, сторож, дворник, грузчик, менеджер по вопросам регионального развития, менеджер по маркетингу, менеджер по продажам, охранник, маляр, штукатур, грибовод, повар, пекарь, юрисконсульт, член наблюдательного совета, продавец продовольственных товаров, младший программист, начальник отдела, рабочий, консультант, курьер, инспектор по кадрам, брокер, исполнитель работ, помощник архивариуса, специалист, деловод и тому подобное).

Предложения, в которых отсутствуют необходимые даны о военных званиях и военно-учетных специальностях военнообязанных, а также не правильно заполненные, не заполненные строчки или клеточки в таблице Ехсеl или включены должности, не являющиеся дефицитными на рынке труда не будут рассматриваться Минагрополитики и возвращаются на доработку.

С целью оперативного принятия решения Минэкономики относительно бронирования военнообязанных необходимо учесть требования Минэкономики и рекомендации Министерства обороны при предоставлении предложений.

Письма без учета вышеупомянутой информации не будут рассматриваться Минагрополитики.

Необходимо также обратить внимание на изменения при предоставлении предложений.

Предложения отправляются предприятием в орган государственной власти, другой государственный орган соответствующей сферы управления и по отраслевому признаку в случае, когда предприятие выполняет задание в интересах такого органа (например, заключенный договор (контракт) или в областную военную администрацию по территориальному принципу.

С целью обеспечения постоянного функционирования органов государственной власти, других государственных органов, предприятий и сохранения их кадрового потенциала, а также организации бронирования военнообязанных, срок действия отсрочек от призыва которых заканчивается, Минагрополитики предлагает руководителям предприятий, которым установлены (доказанные) мобилизационные задания (заказ):

- решением Правительства для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований и национальной экономики по отраслевому признаку предоставлять предложения относительно бронирования Минагрополитики;

- местными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления относительно обеспечения потребностей жизнедеятельности населения предоставлять предложения относительно бронирования областным военным администрациям по территориальному принципу.

Не допускается одновременного предоставления предложений в областную военную администрацию и Минагрополитики.

С целью своевременного проведения комплекса полевых работ, обеспечения производства сельскохозяйственной продукции и продовольствия для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины, других военных формирований, национальной экономики и населения, в случае необходимости, предложения необходимо отправлять в Минагрополитики на e-mail: Agromobplan2022@gmail.com, в частности:

  • сопроводительное письмо с обоснованием предложений относительно бронирования военнообязанных по ориентировочной форме в формате pdf и Word;

  • предложения относительно бронирования военнообязанных по определенной формой, которая прилагается, в формате Excel;

  • эти же предложения относительно бронирования военнообязанных с подписью руководителя в формате pdf;

  • копию письма областной (районной) военной администрации или Киевской городской военной администрации о подтверждении наличия у предприятия мобилизационных заданий (заказов) и заключенного договора;

  • в случае необходимости, копию договора о выполнении предприятием мобилизационных заданий (заказов) при условии, что договор не содержит служебную информацию;

  • в случае необходимости, копию письма Министерства обороны или других государственных органов относительно подтверждения договора о выполнении предприятием мобилизационных заданий (заказов) в интересах ВСУ или других военных формирований, при условии, что договор не содержит служебную информацию;

  • в случае необходимости, копию письма органа местного самоуправления о подтверждении наличия заключенного с предприятием договора на выполнение мобилизационных заданий (заказов).

Читайте также: Правительство разрешило продлить отсрочки от мобилизации для забронированных работников

Как HR- специалисту эффективно оперировать с ежедневным потоком информации? На ІТ-платформе LIGA360: HR. Находите ответы на острые вопросы кадрового администрирования, правовые позиции, новости и аналитику. Узнайте больше о преимуществах LIGA360: HR по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости