6 ноября 2022 года вступил в силу Закон № 2682-IХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно защиты социальных, трудовых и других прав физических лиц, в том числе во время военного положения, и упрощения учета рабочих мест для лиц с инвалидностью", который был принят Верховной Радой 18 октября 2022 года.
Данным Законом, в частности, вносятся изменения во вторую часть статьи 20 Закона о ЕСВ.
Так, с целью учета в электронной форме сведений о трудовой деятельности работника страхователь подает сведения о работнике относительно перевода на другую работу (должность), увольнении, восстановлении на работе, приостановлении/возобновлении действия трудового договора, а также о присвоении, изменении или лишении ранга, разряда, класса, звания, категории, принятии присяги, принадлежности или непринадлежности лиц, которые работают, в том числе предпринимателей, или обеспечивают себя работой самостоятельно, к профессиональным союзам и/или к лицам, подлежащим обязательным медицинским осмотрам.
Персонифицированные сведения в случае их отсутствия в реестре застрахованных лиц, а также в случае изменения или уточнения отмеченных сведений подаются через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда с соблюдением требований Законов Украины "Об электронных документах и электронном документообороте" и "Об электронных доверительных услугах".
Кроме того, Законом отменяется отчетность работодателей о трудоустройстве лиц с инвалидностью. Эту обязанность будут выполнять территориальные отделения Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью, которые будут получать необходимые данные из Государственного реестра.
Хотите минимизировать кадровые риски для своей компании? Попробуйте ІТ-платформу LIGA360:HR. Узнавайте первыми об изменениях трудового законодательства, контролируйте отзывы о бренде работодателя, проверяйте надежность кандидатов и сотрудников. Детали по ссылке.
