Кабмин постановлением от 25 ноября в 2022 г. №1316 утвердил перечень работ, которые не требуют наличия у лица профессиональной или частичной профессиональной квалификации.
Напомним, в соответствии с частью пятой статьи 4-1 КЗпП полной профессиональной квалификацией является признаная и засвидетельствованая соответствующим документом стандартизированная совокупность добытых лицом компетентностей и/или результатов обучения, которая дает возможность осуществлять все трудовые функции, определенные соответствующим профессиональным стандартом. Частичная профессиональная квалификация также должна быть засвидетельствована соответствующим документом и дает возможность осуществлять часть трудовых функций, определенных соответствующим профессиональным стандартом.
Утвержденный перечень содержит коды профессий согласно Классификатору профессий ДК 003:2010, а также единому тарифно-квалификационному справочнику и справочнику квалификационных характеристик профессий работников.
В частности, к таким профессиям отнесли:
Дежурного бюро пропусков
Расклейщика объявлений
Чистильщика обуви
Мойщика посуды
Уборщика производственных и служебных помещений
Рабочего по предоставлению услуг в сфере сельского туризма
Рабочего по обслуживанию бани
Консьержа
Курьера
Поставщика заказов
Гардеробщика
Приемщика бытовых отходов
Рабочего по благоустройству
Дворника
Рабочего на геологических работах
Производителя глазированных фруктов
Заготовителя пищевого сырья и материалов
Подсобного рабочего
Сборщика (складирование)
Конюха
Приемщика товаров и тому подобное
Чтобы минимизировать кадровые риски, необходима согласованная работа HR- департамента. Самая эффективная работа команд доступна на ІТ-платформе LIGA360. Получите максимальный функционал продуктов ЛІГА:ЗАКОН для удобной работы HR-отдела, совместно принимайте решение и оценивайте риски, обменивайтесь документами и новостями. Подробнее о LIGA360 .
