В Федерации профсоюзов Украины разъяснили порядок организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов на предприятиях.
Так, постановлением Кабинета Министров от 30 декабря 2023 года № 1487 утвержден Порядок организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов.
В соответствии с пунктом 8 этого Порядка, организация военного учета в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях возлагается на соответствующих руководителей.
Обязанности по ведению военного учета возлагаются на работников службы персонала, службы управления персоналом (далее - служба персонала).
В случае отсутствия штатной единицы службы персонала обязанности по ведению военного учета возлагаются на лицо, которое ведет учет работников.
Работники по вопросам мобилизационной работы или мобилизационных подразделений (при наличии) непосредственно организуют работу по бронированию военнообязанных и контролю за состоянием ведения военного учета.
Общее количество лиц, ответственных за ведение военного учета в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях, определяется с учетом количества призывников, военнообязанных и резервистов, находящихся на военном учете по состоянию на 1 января текущего года.
В случае наличия двух и более лиц, ответственных за ведение военного учета, их объединяют в отдельное подразделение (отдел, сектор, группу и тому подобное).
Лица, ответственные за ведение военного учета (кроме госслужащих), должны отвечать квалификационным требованиям, определенным для инспектора по военному учету в соответствии с Классификатором профессий.
Пунктом 87 Порядка предусмотрено, что должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации, в частности за неподачу в районные (городские) территориальные центры комплектования и социальной поддержки списков граждан, подлежащих приписке к призывным участкам, за принятие на работу призывников, военнообязанных и резервистов, которые не находятся на военном учете, необеспечение оповещения призывников, военнообязанных и резервистов об их вызове в районный (городской) территориальный центр комплектования и социальной поддержки, орган СБУ, подразделение Службы внешней разведки, препятствие их своевременной явке на сборные пункты, призывные участки, несвоевременное предоставление документов, необходимых для ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов, и неподачи сведений о таких лицах несут ответственность согласно закона.
В соответствии со статьей 26 Закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации" ответственность за организацию мобилизационной подготовки и состояние мобилизационной готовности органов государственной власти, местного самоуправления, административно-территориальных единиц и населенных пунктов, ВСУ, других военных формирований, Оперативно-спасательной службы гражданской защиты и предприятий, учреждений и организаций возлагается на ответственных руководителей.
Должностные лица за нарушение законодательства по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации, а также граждане за невыполнение своих обязанностей относительно мобилизационной подготовки и мобилизации несут ответственность согласно законодательства.
В соответствии со статьей 210-1 КУоАП нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации -
влечет за собой наложение штрафа на граждан от ста до двухсот необлагаемых налогом минимумов доходов граждан и на должностных лиц - от двухсот до трехсот необлагаемых налогом минимумов доходов граждан.
Повторное на протяжении года совершение нарушения, предусмотренного частью первой настоящей статьи, за которое лицо уже было поддано административному взысканию, а также совершение такого нарушения в особый период -
влекут за собой наложение штрафа на граждан от двухсот до трехсот необлагаемых налогом минимумов доходов граждан и на должностных лиц - от трехсот до пятисот необлагаемых налогом минимумов доходов граждан.
Следите за изменениями трудового законодательства? В системе LIGA360:HR- Менеджер можно настроить автоматические уведомления для любых НПА и свежих новостей на кадровую тему. Получите тестовый доступ по ссылке.
