Министерство экономики письмом от 06.02.2023 г. N 2704-20/4897-03 предоставило разъяснение относительно порядка бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время войны.
Приводим основные тезисы из разъяснения, касающиеся бронирования работников предприятиями, учреждениями и организациями.
1. Относительно действия отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации и на военное время, предоставленных решениями Минэкономики
Отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации, которые были предоставлены военнообязанным решениями Минэкономики до 31.01.2023 (в соответствии с постановлением КМ от 03.03.2022 N 194 остаются действующими в течение срока, на который они предоставлены.
Сроки действия отсрочек определяются с учетом постановления КМ от 04.11.2022 N 1259 "О продолжении сроков действия отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации". В частности, сроки действия отсрочек, предоставленных военнообязанным соответствующими решениями Минэкономики согласно постановлению № 194, которые не закончились по состоянию на 10.11.2022, продолжены автоматически на три месяца. В то же время отмеченными постановлениями не предусмотрено принятие Минэкономики отдельного решения относительно автоматического продолжения сроков действия предоставленных отсрочек.
2. Относительно представления списков военнообязанных, которые предлагаются к бронированию на период мобилизации и на военное время
С целью бронирования военнообязанных работников предприятием, учреждением, организацией список подается в соответствующий орган государственной власти, другой государственный орган или соответствующую областную, Киевскую и Севастопольскую городские госадминистрации, или соответствующую областную, Киевскую и Севастопольскую городские военные/военно-гражданские администрации (в случае их образования), на территории юрисдикции которой они расположены (пункты 6, 7 и 8 Порядка, утвержденного постановлением КМ № 76).
Список подается по форме согласно приложению 1 к Порядку в бумажной и/или электронной форме (в форматах Excel и PDF) вместе с соответствующим обоснованием и справкой о количестве военнообязанных по форме согласно приложению 2 к Порядку.
Во время формирования списков могут учитываться критерии бронирования военнообязанных согласно приложению 6 к Порядку бронирования военнообязанных за органами государственной власти, другими государственными органами, органами местного самоуправления и предприятиями на период мобилизации и на военное время, утвержденного постановлением КМ от 04.02.2015 N 45, а также перечням должностей и профессий военнообязанных, которые подлежат бронированию на период мобилизации и на военное время, утвержденных распоряжением КМ от 18.03.2015 N 493.
В то же время Порядок № 76 не содержит требований относительно обязательного учета органами государственной власти, другими государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями отмеченных актов Кабинета Министров во время формирования списков.
Следовательно, по мнению Министерства, неучтение отмеченных критериев и перечней должностей и профессий во время формирования списков не может быть основанием для отказа в бронировании военнообязанных.
3. Относительно объемов бронирования военнообязанных
Военнообязанные, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях, подлежат бронированию независимо от военного звания, возраста и военно-учетной специальности:
руководители и их заместители;
работники предприятий, учреждений и организаций топливно-энергетического комплекса, перечень которых утверждается Минэнерго.
Количество военнообязанных, подлежащих бронированию, должно составлять 50 процентов количества военнообязанных предприятия, учреждения и организации на дату предоставления списка.
В то же время в случае наличия обоснованной потребности количество военнообязанных, подлежащих бронированию, может превышать 50 процентов количества военнообязанных предприятия, учреждения и организации на дату предоставления списка.
4. Относительно подтверждения предоставления отсрочки военнообязанному, оформления отсрочек
Документом, подтверждающим предоставление военнообязанному отсрочки, является выдержка, заверенная подписью руководителя и печатью (в случае ее наличия) соответствующего органа государственной власти, другого государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения или организации.
Оформления отсрочек, которые предоставлены в установленном порядке, осуществляется территориальными центрами комплектования и социальной поддержки.
5. Относительно предоставления Минэкономики отчетности по вопросам бронирования военнообязанных
Отчетность по вопросам бронирования необходимо подавать в Минэкономики ежеквартально, начиная с отчета за I квартал 2023 года.
Где читать о трудовых изменениях в условиях военного положения? В решении LIGA360:HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного осмотра, а также другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнавайте первыми о важнейшем.
