Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Учет военнообязанных: рекомендации для HR во время приема на работу и увольнения работников

Реклама

С момента вступления в силу 05.01.2023 г. нового Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины № 1487 от 30.12.2022 г. прошло свыше пяти месяцев, однако вопрос ведения военного учета на предприятии и до сих пор остается одним из наиболее актуальных.

Особый интерес отмеченная тема представляет для HR-менеджеров, на которых, в соответствии с Порядком, должны быть возложены обязанности по ведению персонального воинского учета на предприятии.

Юристы ЮФ "Правовой Альянс" предоставили рекомендации HR-менеджерам относительно их действий во время поиска и принятия на работу/увольнения работников, которые являются призывниками, военнообязанными или резервистами.

Пошаговые рекомендации HR-менеджерам читайте в нашей рубрике "Актуально" по ссылке

Получай актуальную информацию для сохранения бизнеса в условиях войны. Нормативно-правовая информация, ежедневные обновления документов, аналитических статей и рекомендаций от LIGA ZAKON. Читай по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости