Верховная Рада приняла за основу законопроект № 8313 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков, а также других вопросов".
Как отмечается в пояснительной записке, целью его принятия является уточнение и осовременивание отдельных норм законодательства, регулирующих вопросы предоставления и использования отпусков.
Законопроект предусматривает возможность разделения ежегодного отпуска на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная ее часть будет составлять не менее 14 календарных дней, не только по просьбе работника, но и при такой необходимости у работодателя. При этом разделение ежегодного отпуска должно быть отображено в графике отпусков, согласованного с профсоюзами.
Общий максимальный срок предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и по другим причинам предлагается увеличить с 15 до 30 календарных дней на год.
Отпуск при рождении ребенка будет предоставляться в четко определенный срок - не позже трех месяцев со дня рождения ребенка. Отцу ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка, такой отпуск предоставляется после получения соответствующего решения суда.
В то же время, в период действия военного положения предлагается предоставить право работодателю отказать работнику в предоставлении любого вида отпуска (кроме отпуска в связи беременностью и родами и отпуска для ухода за ребенком по достижению им трехлетнего возраста), если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры, к выполнению работ, производства товаров оборонного назначения или к выполнению мобилизационного задания (заказа).
Кроме того, предусматривается обеспечение отдыхом продолжительностью 60 рабочих дней с выплатой двухмесячного денежного обеспечения на протяжении мобилизационного периода за счет госбюджета военнослужащих, уволенных в связи с демобилизацией с военной службы по призыву во время мобилизации, на особый период, военной службы по призыву лиц из числа резервистов в особый период.
Следите за изменениями трудового законодательства? В системе LIGA360:HR-Менеджер можно настроить автоматические извещения для любых НПА и свежих новостей по кадровой теме. Закажите по ссылке.
Предложите своей команде универсальный и удобный инструмент для работы - решение LIGA360. Приобретите его для 10 пользователей по цене 3! На выбор - решение для руководителей, юристов, бухгалтеров и HR. Детали акции.
