Минсоцполитики в письме от 4 января 2024 года № 2/0/214-24 разъяснило отдельные вопросы индексации заработной платы в 2024 году.
Так, пунктом 3 Заключительных положений Закона "О Государственном бюджете Украины на 2023 год" действие Закона "Об индексации денежных доходов населения" на 2023 год было остановлено, следовательно, вычисление индекса потребительских цен для начисления сумм индексации в 2023 году не осуществлялось.
В соответствии с Законом "О Государственном бюджете Украины на 2024 год", начиная с 1 января 2024 года, вычисление индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения осуществляется нарастающим итогом.
Согласно статье 5 Закона об индексации и пункта 6 Порядка проведения индексации денежных доходов населения (далее - Порядок) индексация денежных доходов граждан осуществляется в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней.
Кроме того, пунктом 5 Порядка определено, что работникам предприятий и организаций, которые находятся на хозрасчете, повышение заработной платы в связи с ростом уровня инфляции осуществляется в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом об индексации и положениями Порядка.
Поэтому, если в результате инфляции 2022 года и предыдущих лет сложились определенные суммы индексации заработной платы по состоянию на декабрь 2022 года, то предприятия и организации должны были самостоятельно определиться относительно сохранения выплаты суммы индексации в течение 2023 года с учетом своих финансовых возможностей.
При этом в министерстве напомнили, что законы и другие нормативно-правовые акты не имеют обратного действия во времени, кроме случаев, когда они смягчают или отменяют ответственность лица.
По мнению Минсоцполитики и Минэкономики в 2023 году заработная плата могла выплачиваться с учетом индексации, которая сложилась по состоянию на декабрь 2022 года.
Следовательно, в случае, если в 2023 году была сохранена сумма индексации заработной платы, которая возникла за период до января 2023 года, то она может выплачиваться и в 2024 году.
При этом, в случае роста должностного оклада с января 2024 года, сумма индексации заработной платы должна определяться с учетом пункта 5 Порядка, в соответствии с которым, значение индекса потребительских цен принимается за 1 или 100 процентов, в месяце в котором происходит повышение тарифных ставок (должностных окладов). Вычисление индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифных ставок (должностных окладов), то есть с февраля 2024 года.
Сумма индексации в месяце повышения должностного оклада должна рассчитываться как разница между суммой индексации и размером повышения заработной платы. То есть сумма индексации уменьшается на сумму повышение заработной платы.
В случае, если повышение должностных окладов (тарифных ставок) в январе 2024 года не происходит, то вычисление индекса потребительских цен для проведения индексации проводится с января 2024 года.
В случае, когда лицо работает/служит неполный рабочее/служебное время, сумма индексации определяется с расчета полного рабочего времени/количества календарных дней в месяце, а выплачивается пропорционально отработанному/служебному времени.
Читайте также: В 2024 году возвращается обязательная индексация заработной платы - Гоструда
Legal Solution поможет каждому специалисту, который требует анализа законодательства и поиска НПА. Руководителям, юристам, бухгалтерам, кадровикам и другим специалистам. Закажите доступ за ссылкой.
