Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Вручение повесток работодателем и военный учет для ФЛП: что нужно знать

Реклама

18 мая вступил в силу Закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно отдельных вопросов прохождения военной службы, мобилизации и военного учета от 11 апреля № 3633 - IX. Законом предусмотрено, что Кабмин должен утвердить Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, на особый период. Правительство выполнило это требование, утвердив Порядок № 560, который также начал действовать с 18.05.2024. Его положения касаются как граждан Украины, которые могут быть призваны на военную службу, так и их работодателей.

В пп. 1 п. 27 Порядка № 560 указано, что во время мобилизации граждан вызывают в ТЦК и СП с целью:

- взятия на военный учет;

- прохождение медицинского осмотра для определения пригодности к военной службе;

- уточнения своих персональных данных, данных военно-учетного документа с военно-учетными данными Единого государственного реестра призывников, военнообязанных, резервистов (территориального центра комплектования и социальной поддержки);

- призыва на военную службу во время мобилизации и отправления к местам прохождения военной службы.

Вызов граждан в ТЦК и СП осуществляют через вручение (отправку) повестки, форма которой приведена в приложении 1. Регистрационный номер повестки фиксируется в Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов.

В соответствии с п. 31 Порядка № 560 повестки имеют право вручать представители предприятий, учреждений, организаций - на территории предприятий (учреждений, организаций) и в местах выполнения работниками работ (обязанностей).

В ч. 3 в. 22 Закона № 3543 указано, что во время мобилизации гражданин в случае получения повестки о вызове в ТЦК и СП обязан появиться в отмеченные в ней место и срок.

Эксперты LIGA ZAKON в материале "Оповещение работников, вручение повесток и другие требования для работодателей с 18 мая 2024 года" детально раскрыли новые правила, которые нужно знать работодателям, в частности, алгоритм оповещения и делегирования работников в группы оповещения. Детальнее по ссылке.

Нужно ли ФЛП с наемными работниками вести военный учет, читайте в консультации по ссылке

Доступ к аналитике LIGA ZAKON есть в решениях LIGA360. Оставляйте заявку, чтобы заказать решение и получить презентацию для вашей компании.

Мобилизационные изменения: на что обратить внимание работодателям.

Возник сложный кадровый вопрос на предприятии? Поможет решение LIGA360. Найдите ответы экспертов, аналитику или алгоритмы действий для кадровика. Больше преимуществ по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости