Кабинет Министров Украины принял постановление № 410, которое позволяет работникам, чьи работодатели остались на оккупированных территориях или в зонах активных боевых действий, уволиться в одностороннем порядке онлайн. Раньше такие граждане часто оказывались в "правовой ловушке": не имея возможности официально прекратить предыдущие трудовые отношения, они теряли возможность легального трудоустройства на новом месте.
Процедура расторжения договора по инициативе работника будет полностью цифровизирована через систему "Обрий" и Портал Дия. Для бизнеса и профессионального сообщества важно вовремя отслеживать подобные регуляторные изменения, и в этом поможет LIGA360, которая обеспечивает мгновенный доступ к аналитике относительно влияния на кадровый учет.
Какая дата считается официальным днем освобождения при представлении заявления из-за "Действия"?
Согласно постановлению № 410, датой расторжения трудового договора является день, который наступает за днем регистрации заявления в Единой системе "Обрий". При этом согласия работодателя или издания им специального приказа об увольнении не требуется. Больше ответов относительно нюансов расчетов и получения трудовых книжек читайте в материале "Дистанционное увольнение через "Дия": новый экспериментальный проект для работников в зоне боевых действий и на ВОТ".
Благодаря внедрению таких решений государство не только упрощает жизнь гражданам в трудных обстоятельствах, но и способствует детенизации рынка труда. Чтобы оставаться в курсе всех нововведений трудового законодательства и быстро адаптировать кадровые процессы, используйте инструменты LIGA360 для комплексного мониторинга нормативно-правовой базы.
