Кабмин постановлением от 1 июля в 2026 г. № 862 изменил правила бронирования военнообязанных для энергетического и угольного секторов и установил новый дедлайн для предприятий, которые хотят сохранить статус критически важных. Кто не успеет подать документы до 10 августа, рискует потерять и статус, и основания для бронирования сотрудников с 1 сентября в 2026 г.
Главная новость для бизнеса: предприятия со статусом критически важных для экономики и жизнедеятельности населения должны до 10 августа подать справку о средней зарплате работников, налоговый расчет доходов и суммы единого взноса за последний месяц.
Расширен и перечень исключений из требования о повышенной зарплате для бронирования: теперь под нее не подпадают операторы систем распределения, угледобывающие и вуглеперерабатывающие предприятия, а также дочерние структуры государственных энергокомпаний (с доле государства от 90%). Раньше эти категории формально должны были придерживаться повышенного зарплатного порога наравне с другими предприятиями.
Еще одно изменение действует уже сегодня, с 3 июля: если работник - совместитель на двух критически важных предприятиях, в лимит бронирования его засчитывает только то из них, где стаж больше. Ранее критерия выбора не было вообще, что создавало риск двойного учета.
Полный разбор всех изменений постановления № 862 - с пошаговым перечнем сроков, объяснением каждого пункта Порядка бронирования и практическими рекомендациями для кадровых и юридических служб - уже доступен в LIGA360. Контролируйте автоматически изменения в действующих редакциях документов и получайте извещение о новых дедлайнах для вашего предприятия.
Читайте полный анализ в LIGA360: Бронирование-2026: Правительство розширило перечень защищенных работников топливно-энергетического сектора и изменило подсчет совместителей
