ГНС в консультации от 24.07.2026 № 4270/ІПК/99-00-24-03-03 подтвердила: если иностранец работает дистанционно из-за границы на украинскую компанию, работодатель удерживает из его зарплаты НДФЛ и военный сбор, но не насчитывает ЕСВ. Позиция актуальна для любого бизнеса, который нанимает специалистов-нерезидентов на удаленную работу без их физического присутствия в Украине.
Ситуация: гражданин Германии со свидетельством на постоянное проживание в Украине планирует работать на украинскую компанию дистанционно - фактически находясь в Германии, где является налоговым резидентом. ГНС разобрала три налога отдельно.
НДФЛ и военный сбор компания удерживает в полном объеме - 18% и 5% соответственно, поскольку доход имеет украинский источник происхождения (зарплата от резидента). Это - базовое правило, от которого можно отступить. Полный разбор консультации - по ссылке
А вот ЕСВ насчитывать не нужно. ГНС объяснила: обязательное социальное страхование привязано к факту работы на территории Украины, а не к гражданству или месту регистрации работодателя. Поскольку иностранец производит работу вне пределов Украины, он не является застрахованным лицом - и 22% на его зарплату насчитывать не надо.
Каждый случай дистанционного найма иностранца имеет собственные нюансы - гражданство, страна пребывания, наличие соглашения об избежании двойного налогообложения, статус справки о резидентстве. В LIGA360 доступны актуальные налоговые консультации и экспертные разъяснения.
