ДПС у консультації від 24.07.2026 № 4270/ІПК/99-00-24-03-03 підтвердила: якщо іноземець працює дистанційно з-за кордону на українську компанію, роботодавець утримує з його зарплати ПДФО і військовий збір, але не нараховує ЄСВ. Позиція актуальна для будь-якого бізнесу, що наймає фахівців-нерезидентів на віддалену роботу без їх фізичної присутності в Україні.
Ситуація: громадянин Німеччини з посвідкою на постійне проживання в Україні планує працювати на українську компанію дистанційно - фактично перебуваючи в Німеччині, де є податковим резидентом. ДПС розібрала три податки окремо.
ПДФО і військовий збір компанія утримує в повному обсязі - 18% і 5% відповідно, оскільки дохід має українське джерело походження (зарплата від резидента). Це - базове правило, від якого можна відступити. Повний розбір консультації - за посиланням
А от ЄСВ нараховувати не потрібно. ДПС пояснила: обов'язкове соціальне страхування прив'язане до факту роботи на території України, а не до громадянства чи місця реєстрації роботодавця. Оскільки іноземець виконує роботу поза межами України, він не є застрахованою особою - і 22% на його зарплату нараховувати не треба.
Кожен випадок дистанційного найму іноземця має власні нюанси - громадянство, країна перебування, наявність угоди про уникнення подвійного оподаткування, статус довідки про резидентство. У LIGA360 доступні актуальні податкові консультації та експертні роз'яснення.
