ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:
ГФС сообщила об организации работы относительно ЕСВ в связи с принятием Закона от 17 сентября 2015 года № 704-VIII о внесении изменений в Закон «О Государственном бюджете Украины на 2015 год» (далее - Закон № 704), которым, в частности, перенесено повышение прожиточного минимума и минимальной зарплаты с 1 декабря на 1 сентября 2015 года.
ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:
Так, в случае если предприятием за период с 1 сентября 2015 года было осуществлено начисление единого взноса исходя из минимальной заработной платы, которая составляла 1 218 грн, такое предприятие должно осуществить доначисление единого взноса исходя из минимальной зарплаты, составляющей с 1 сентября 2015 года 1 378 грн.
Также необходимо провести перерасчет максимальной величины базы начисления при расчете единого взноса на суммы пособия по беременности и родам, оплаты отпускных за период больше 1 месяца, если начисления проводились до 01.09.2015 г.
Следовательно, за период с 1 сентября 2015 года плательщики должны осуществить перерасчет начисленных сумм единого взноса и отразить такие суммы в отчетности по единому взносу за октябрь - декабрь 2015 года.
ОДНАКО:
В случае осуществления плательщиками перерасчета единого взноса, связанного с изменением размера минимальной зарплаты и размера максимальной величины, с которой взимается единый взнос, предусмотренных Законом № 704, штрафные санкции за доначисление плательщиком своевременно не начисленного единого взноса фискальным органом не применяются.
