ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:
Кабмин постановлением от 29 июля 2015 года № 542 внес изменения в Порядок исчисления средней заработной платы.
ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:
Теперь работникам, которые были уволены в запас с военной службы по призыву по мобилизации, на особый период, и повторно призваны для прохождения военной службы по призыву по мобилизации, на особый период, исчисление средней зарплаты производится с учетом норм данного Порядка.
В случае, если рассчитанная в установленном порядке средняя зарплата ниже средней заработной платы, которая сохранялась за работником в течение периода предыдущей военной службы по призыву по мобилизации, на особый период, для расчета компенсации применяется средняя заработная плата, которая сохранялась за работником в течение периода предыдущей военной службы по призыву по мобилизации, на особый период.
Напомним, Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период утвержден постановлением Кабмина от 4 марта 2015 года № 105.
ОДНАКО:
Обратим внимание, что Кабмин фактически допускает повторную мобилизацию.
