ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:
Парламент одобрил снижение ЕСВ начиная с 1 января 2015 года.
ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:
Вот только насколько можно понять из имеющихся сведений, в том числе зачитанного Премьер-министром на заседании фрагмента документа, снижение коснется далеко не всех работодателей.
Уплачивать ЕСВ с коэффициентом 0,4 к установленной Законом «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» ставке будет разрешено лишь тем работодателям, которые смогут выполнить сразу целый ряд условий.
В частности, они должны будут обеспечить среднюю зарплату на своем предприятии на уровне не менее 3 минимальных зарплат. При этом в 2015 году этот показатель (средняя зарплата по предприятию) должен вырасти по сравнению с 2014 годом не менее чем на 30%, а база начисления ЕСВ - составить не менее 2,5 общей среднемесячной базы начисления для этого плательщика в 2014 году. И, самое главное, платеж на одного работника после применения коэффициента не должен быть меньше 700 гривен.
При заявленной реальной ставке в 16,4% последнее требование означает, что заработная плата должна составлять не менее 4 268 гривен 30 копеек.
ОДНАКО:
На данный момент окончательный текст принятого Закона не доступен. Поэтому нельзя полностью оценить масштаб изменений. Да и никто не может дать гарантий, что правительство в дальнейшем не передумает и не попробует вновь поднять ЕСВ. Ведь, по мнению ряда экспертов, принятый законопроект чреват тем, что поступления в соцфонды существенно упадут.
