Главный государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов Управления Гоструда в Полтавской области Анна Хоменко разъяснила, какая продолжительности ежегодного отпуска для разных категорий работников.
Так, согласно ст. 6 закона «Об отпусках», ежегодный основной отпуск предоставляется работникам не менее 24 календарных дня за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора. Работники других категорий могут иметь более длинные отпуска:
Отпуск 24 + 4 календарных дня
Промышленно-производственному персоналу угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности, а также занятому на открытых горных работах, на работах на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня с увеличением за каждые два отработанных года на 2 календарных дня, но не более 28 календарных дней.
Такая же продолжительность отпуска у работников, занятых на подземных горных работах в разрезах, карьерах и рудниках глубиной до 150 метров и невоенизированных работников горноспасательных частей.
Отпуск 26 календарных дней имеют лица с инвалидностью III группы.
Отпуск 28 календарных дней
Предоставляется работникам, занятым на подземных горных работах и в разрезах, карьерах и рудниках глубиной 150 метров и ниже;
Работникам лесной промышленности и лесного хозяйства, государственных заповедников, национальных парков, имеющих лесные площади, лесоохотничьих хозяйств, постоянных лесозаготовительных и лесохозяйственных подразделений других предприятий, а также лесничеств;
Отпуск 30 календарных дней
Предоставляется военизированной личному составу горноспасательных частей, лицам с инвалидностью I и II групп.
Отпуск 31 календарный день предоставляется лицам в возрасте до восемнадцати лет. При этом согласно ст. 75 КЗоТ продолжительность их отпуска не может быть меньше 24 дней.
Отпуск 56 календарных дней
Руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью до 56 календарных дней в порядке, утверждаемом Кабинетом Министров Украины.
Обратите внимание на выходные в 2020 году
Другая продолжительность отпуска
Сезонным работникам, а также временным работникам отпуск предоставляется пропорционально отработанному ими времени. Список сезонных работ и сезонных отраслей утверждается Кабинетом Министров Украины.
Положения о продолжительности ежегодного основного отпуска не распространяются на работников, продолжительность отпуска которым устанавливается другими актами законодательства, однако продолжительность их отпуска не может быть меньше предусмотренной частями первой, седьмой и восьмой этой статьи.
С другими нормативно-правовыми актами, по этой тематике можно ознакомиться в модуле "Законодательство" ИПС ЛІГА:ЗАКОН, заказав тестовый доступ.
Читайте также:
На какие отпуска и преимущества имеет право работник, у которого есть дети?
Продолжительность отпуска за свой счет могут увеличить до 30 дней
