В ГНС ответили, переносятся ли сроки проведения документальных плановых, внеплановых и фактических проверок в связи с болезнью, отпуском или командировкой должностных лиц юридического лица.
В соответствии со ст. 92 Гражданского кодекса юридическое лицо приобретает гражданские права и обязанности и осуществляет их через свои органы, которые действуют в соответствии с учредительными документами и законом.
Действующим законодательством предвидусмотрено, что назначение на должность, увольнение, отпуск работника или назначение к выполнению функций временно отсутствующего работника оформляется приказом или распоряжением владельца или уполномоченного им органу.
Если учредительными документами не предусмотрено возложение на другое лицо организационно-предписывающих или административно-хозяйственных обязанностей на случай отсутствия руководителя и главного бухгалтера по объективным причинам (отпуск, командировка, больничный и тому подобное) соответствующими организационно-предписывающими документами предприятия временно назначается лицо, уполномоченное на выполнение таких функций.
Условия и порядок допуска должностных лиц контролирующих органов к проведению документальных плановых или внеплановых выездных и фактических проверок определены ст. 81 Налогового кодекса. При этом перенос сроков проведения документальных плановых, внеплановых и фактических проверок в связи с болезнью, отпуском или командировкой должностных лиц юридического лица НК не предусмотрен.
Эффективное управление бизнесом с избежанием возможных рисков возможно с LIGA360:ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ. Уникальный комплекс информационно-аналитических продуктов от ЛІГА:ЗАКОН поможет вам быть в курсе всех законодательных изменений, которые касаются предпринимательской деятельности, а также обеспечат вам надежное партнерство благодаря уникальному модулю БИЗНЕС-РАЗВЕДКА.
