Сегодня, 26 февраля, в официальном издании Голос Украины опубликован Закон № 1213-IX "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной, надомной работы и работы с применением гибкого режима рабочего времени", который был принят ВР 4 февраля 2021 года.
Законом вводится два самостоятельных вида работы - дистанционная и надомная:
дистанционная работа - работа производится вне рабочих помещений или территории владельца или уполномоченного им органа, в любом месте по выбору работника и с использованием информационно-коммуникационных технологий.
надомная работа - работа производится работником по местожительству или в других определенных им помещениях, которые характеризуются наличием закрепленной зоны, технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструмента, приборов, инвентаря) или их совокупности, необходимых для производства продукции, предоставления услуг, выполнения работ или функций, предусмотренных учредительными документами, но вне производственных или рабочих помещений владельца предприятия, учреждения, организации или уполномоченного им органа.
Детальнее о новациях Закона читайте здесь
Анализ изменений в КЗоТ от адвоката ЮКК RIYAKO&PARTNERS Рияко Евгения, читайте в материале по ссылке
Закон вступает в силу со дня, следующего за днем его опубликования, то есть с 27 февраля 2021 года.
Работайте удаленно и мониторьте деятельность партнеров, конкурентов и сотрудников с помощью нового инструмента - LIGA360. IT-экосистема является единым рабочим пространством для всей команды, которая содержит персональные наборы инструментов для работы юристов, финансистов, маркетинга, службы безопасности, PR, HR и удобных внутренних коммуникаций. Узнать больше
