Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Опубликован Закон о введении электронных трудовых книжек

Реклама

Сегодня, 10 марта, опубликован Закон № 1217-IX относительно ведения учета трудовой деятельности работников в электронной форме.

С текстами законов удобно ознакомиться в соответствующем модуле ИПС ЛІГА:ЗАКОН. Заказать тестовый доступ можно здесь.

Так, в соответствии с Законом учет трудовой деятельности работника осуществляется в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования в порядке, определенном Законом "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".

По требованию работника, который впервые принимается на работу, трудовая книжка оформляется работодателем в обязательном порядке не позже пяти дней после принятия на работу.

Владелец или уполномоченный им орган по требованию работника обязан вносить в трудовую книжку, которая хранится у работника, записи о принятии на работу, переводе и увольнении, поощрении и награды за успехи в работе.

Страховой стаж исчисляется по данным, которые содержатся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, в том числе по данным о трудовой деятельности работников, внесенным в соответствии с Законом "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", а за периоды, за которые не внесены данные в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, - в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, которое действовало раньше

Относительно доступа к данным

Для осуществления доступа застрахованных лиц, страхователей и других лиц в случаях, предусмотренных законодательством, к информации и услугам в сфере общеобязательного государственного пенсионного страхования обеспечивается функционирование веб-портала электронных услуг Пенсионного фонда.

Услуги, предоставление которых предусматривает доступ к персональным данным о физическом лице, реализацию им прав на пенсионное обеспечение, оказываются при условия идентификации такого лица с использованием квалифицированной электронной подписи или других надежных средств идентификации в порядке, который определяется правлением Пенсионного фонда по согласованию с центральным органом исполнительной власти, которая обеспечивает формирование государственной политики в сфере социальной защиты населения.

Относительно назначения (перерасчета) пенсии

Назначение (перерасчет) пенсии осуществляется по обращению лица или автоматически (без обращения лица) в случаях, предусмотренным данным Законом.

Обращение по назначению (перерасчету) пенсии осуществляется путем представления заявления и других документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии, в территориальный орган Пенсионного фонда или к уполномоченному им органа или уполномоченному лицу застрахованным лицом лично или через законного представителя недееспособного лица, лица, дееспособность которого ограничена, малолетнего или несовершеннолетнего лица.

Порядок представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсии определяется правлением Пенсионного фонда по согласованию с центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование государственной политики в сфере социальной защиты населения.

Назначение пенсии по возрасту осуществляется автоматически (без обращения лица) в случае приобретения застрахованным лицом права на назначение пенсии по возрасту при достижении пенсионного возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 данного Закона, на основании сведений, имеющихся в системе персонифицированного учета, если до достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 данного Закона, лицо не сообщило о желании получать пенсию с более позднего возраста.

В случае отсутствия в системе персонифицированного учета данных о страховом стаже, необходимого для назначения пенсии по возрасту (в том числе за периоды до введения системы персонифицированного учета), территориальный орган Пенсионного фонда информирует застрахованное лицо, в том числе через его личный электронный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда, об отсутствии таких сведений и необходимости их представления (при наличии). Документы о страховом стаже могут быть поданы в территориальный орган Пенсионного фонда или через личный электронный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда.

Пенсия по возрасту, которая назначается автоматически (без обращения лица), - со дня, который наступает за днем достижения пенсионного возраста, кроме случаев отсутствия в системе персонифицированного учета сведений о страховом стаже застрахованного лица, необходимого для назначения пенсии по возрасту при достижении пенсионного возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 данного Закона. В случае, если документы о страховом стаже не поданы в течение трех месяцев со дня достижения застрахованным лицом пенсионного возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 данного Закона, считается, что застрахована лицо желает получать пенсию с более позднего возраста (так же, если лицо в течение трех месяцев не сообщило об выбранном им способе выплаты пенсии).

Вступление в силу Закона

Данный Закон вступает в силу через три месяца со дня его опубликования, кроме пункта 4 II раздела, который вступает в силу со дня опубликования данного Закона.

В соответствии с п. 4 Кабинета Министров Украины в течение трех месяцев со дня опубликования данного Закона необходимо :

- обеспечить разработку и утверждение нормативно-правовых актов, которые следуют из данного Закона;

- привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с данным Законом;

- обеспечить приведение министерствами и другими центральными органами исполнительной власти их нормативно-правовых актов в соответствие с данным Законом.

Контролировать риски и следить за репутацией компании - просто с Liga360:Руководитель. Вы получите инструменты бизнес-разведки и проверки контрагентов, мониторинг ключевых СМИ и автоматические извещения о персоне/бренде в Telegram. А еще Liga360 дает возможность следить за изменениями законодательства и судебных решений. Закажите Liga360 и оцените все преимущества ІТ-решения уже сегодня.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости