В Управлении Гоструда в Ивано-Франковской области напомнили, что меры по привлечению объекта посещения и его должностных лиц к ответственности за использование труда неоформленных работников применяются одновременно с внесением предписания независимо от факта устранения выявленных нарушений в ходе инспекционного посещения или невыездной инспекции.
В частности, объекту посещения вносится обязательное для выполнения предписание и одновременно с внесением предписания составляется протокол об административном правонарушении и в соответствии со статьей 265 КЗпП Украины на юридическое лицо (физическое лицо-предпринимателя) налагается финансовая санкция.
Финансовая ответственность
Поскольку штрафы за нарушение трудового законодательства имеют привязку к размеру минимальной заработной платы, их размер с 1 января 2021 года увеличился (с 1 января 2021 выросли штрафы Гоструда).
За допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время при его полной занятости на предприятии, выплату зарплат "в конверте" предприятие/ФЛП на І-ІІІ группе налогообложения получит только предупреждение, а предприятие/предприниматель на ІV группе или общей системе налогообложения оплатит 10 минимальных заработных плат (с 01.01.2021 года - это 60 тыс. грн). За повторное нарушение в течение двух лет придется оплатить 30 минимальных заработных плат (180 тыс. грн соответственно).
За недопуск к проведению инспекционного посещения по вопросам выявления неоформленных работников и зарплаты "в конвертах" штраф - 16 минимальных заработных плат (96 тис.грн.)
Административная ответственность (предвиденная ст. 41 КУоАП).
Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), допуск к работе иностранца или лица без гражданства без разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства наказывается штрафом от 500 до 1000 НМДГ (от 8,5 тис.до 17 тыс. грн).
В случае повторного совершения нарушения в течении года - штраф от 1000 до 2000 НМДГ (от 17 тис.до 34 тыс. грн).
Как эффективно организовать работу и защитить свой бизнес в условиях карантина? С решением Liga360:Руководитель. Вы сможете проверить надежность партнеров, контролировать упоминания о вашей компании в ключевых украинских СМИ и получать извещение относительно изменений законодательства и судебных решений. А коммуницировать с коллегами в режиме отдаленной работы - не проблема, ведь в Liga360 можно обсуждать риски и возможности всей командой. Заказывайте тестовый доступ к Liga360 по ссылке.
Читайте также: Карантин в Украине: цифровые инструменты для удаленной работы
