Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Наемный работник является одновременно ФОП: кто должен проверять уплату работодателем ЕСВ

Реклама

В ГНС укзали, что наемный работник, который является одновременно предпринимателем и за которого ЕСВ платит работодатель, должен проверять такую уплату в Пенсионном фонде самостоятельно.

Согласно изменениям в законодательстве теперь физические лица-предприниматели, которые являются одновременно наемными работниками, освобождаются от уплаты единого взноса за себя, поскольку страховой платеж за них уже осуществляет работодатель. Такая норма распространяется на всех предпринимателей, независимо от того, на какой системе налогообложения они находятся. Однако, это не касается совместителей. Следует также помнить - ЕСВ, уплаченный работодателем, не должен быть меньше законодательно установленного минимального уровня страхового взноса, то есть не менее 1320 гривен, и не больше максимального - 90 тысяч гривен.

Также предпринимателям-наемным лицам следует убедиться, что работодатель не только насчитывает за них ЕСВ, но и платит его и не становится должником перед Пенсионным фондом. Так как в случае неуплаты работодателем единого взноса, обязательства по уплате будут ложиться на предпринимателя, как и штрафные санкции в случае недоимки. Проверить начисление и уплату работодателем единого взноса из полученной заработной платы наемный работник может в Пенсионном фонде, обратившись лично или через официальный портал Электронных Услуг Пенсионного фонда, и бесплатно получить Справку о застрахованном лице (форма ОK - 5 или OK - 7). Для того, чтобы быть уверенным, что работодатель честно платит ЕСВ, такой контроль налоговик советует осуществлять ежемесячно.

Кроме того, в ГНС указали, что физические лица-предприниматели или лица, которые осуществляют независимую профессиональную деятельность, не должны дополнительно уведомлять контролирующие органы о факте уплаты за них единого взноса работодателем.

Однако, предприниматель, за которого работодатель платит ЕСВ, может при желании и в дальнейшем платить за себя страховые взносы, и таким способом увеличить свои взносы в Пенсионный фонд, от общей суммы которых, впоследствии ему и будут рассчитывать пенсионные выплаты. Такие взносы, опять же, не могут быть меньше минимально установленного размера и больше максимального рубежа.

Получайте актуальные данные относительно изменений законодательства и представления отчетности для ФЛП. LIGA360 поинформирует об изменениях тех нормативных актов, которые интересуют именно вас. Подсказки помогут подать отчетность в Налоговую, Статистику, Фонд социального страхования. Закажите LIGA360:Предприниматель прямо сейчас.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости