Правительство поддержало проект закона относительно усовершенствования процедуры решения индивидуальных трудовых споров.
Документом предлагается дополнить законодательство нормами относительно альтернативного досудебного механизма решения индивидуальных трудовых споров, который предусматривает возможность привлечения к этому процессу медиаторов.
Процедура медиации будет осуществляться по взаимному согласию сторон индивидуального трудового спора. Для этого стороны будут заключать с медиатором договор о медиации.
Кроме того, законопроектом предусмотрено:
определение на законодательном уровне понятия "индивидуальный трудовой спор", его сторон и лиц, которые могут представлять интересы сторон;
определение сроков обращения в суд в случае, когда привлечение медиатора не способствовало достижению желательного результата;
упорядочивание сроков обращения работников и работодателей в суд по вопросам решения трудовых споров;
четкое определение максимального периода возмещения заработной платы за вынужденный прогул - не более чем за один год;
урегулированное участие в индивидуальных трудовых спорах физических лиц, которые используют наемный труд.
Принимаете нового сотрудника на работу? Проверьте информацию о нем в 19 государственных реестрах с LIGA360.
