Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Единый взнос: как насчитывается, если работник отработал неполный месяц

Реклама

В соответствии части пятой ст. 8 Закона № 2464 - VI "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" в случае, если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше - ЕВ) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма, ЕВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который насчитывается заработная плата (доход), и ставки ЕВ.

Условием применения указанной нормы является пребывание наемного работника в трудовых отношениях полный календарный месяц или отработка всех рабочих дней отчетного месяца.

В случае увольнения или принятия работника на основное место работы в течение месяца, в котором начисленная заработная плата за отработанное время не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, сумма ЕВ рассчитывается из фактически начисленной заработной платы независимо от ее размера.

По материалам Главного управления ГНС в Житомирской области.

Ключевые даты ваших договоров - под контролем. Это возможно с функционалом CONTRACTUM в LIGA360. Создайте тайм-лайн договора, следите за выполнением условий, вовремя пролонгируйте ваши контракты. Больше преимуществ по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости