Национальный банк Украины будет требовать от небанковских финансовых учреждений раскрывать больше информации клиентам.
В частности, регулятор расширил и конкретизировал объем информации, которая подлежит раскрытию участниками рынка небанковских финансовых услуг, а также усовершенствовал порядок ее раскрытия.
Кроме того, Национальный банк установил требования к раскрытию данных на вебсайтах финучреждений и в местах предоставления услуг клиентам. Соответствующие требования будут распространяться на участников рынка небанковских финансовых услуг в течение всего срока пребывания в Государственном реестре финансовых учреждений.
Так, предоставители небанковских финансовых услуг будут раскрывать собственные регистрационные данные, условия и порядок деятельности, перечень собственных веб-сайтов.
Кроме того, в открытом доступе будет информация относительно отделенных подразделений и перечня лиц, которые оказывают посреднические услуги.
Обязательной для раскрытия будет оставаться бухгалтерская информация - будет оглашаться годовая финансовая и консолидированная финансовая отчетность, подтвержденная независимыми аудитором, вместе с его отчетом.
Размещая информацию в публичном доступе, предоставители небанковских финансовых услуг будут руководствоваться четко установленными правилами. Так, информация должна быть актуальной, не вводить клиентов в заблуждение, а ее поиск должен быть простым.
Такие изменения вносятся Положением о порядке раскрытия информации небанковскими финансовыми учреждениями, утвержденным постановлением Правления Национального банка Украины от 5 ноября 2021 года № 114. Документ вступает в силу с 10 ноября 2021 года.
Новое положение даст возможность клиентам получить всю необходимую информацию о финансовом учреждении, следовательно, принять взвешенное решение о сотрудничестве.
По материалам Нацбанка.
Хотите минимизировать кадровые риски для своей компании? Попробуйте IT-платформу LIGA360:HR. Узнайте первым об изменениях трудового законодательства, контролируйте отзывы о бренде работодателя, проверяйте надежность кандидатов и сотрудников. Подробности по ссылке.
