Положения, которые позволяют проверяющим органам накладывать миллионные штрафы, базируясь на субъективных оценках того или иного инспектора Госпотребслужбы необходимо исключить.
Об этом шла речь на встрече бизнеса с председателем временной следственной комиссии по вопросам защиты прав инвесторов Галиной Янченко, а также главой Госпотребслужбы Владиславой Магалецкой, председателем ГРС Алексеем Кучером. От Европейской Бизнес Ассоциации к обсуждению приобщилась Светлана Михайловская, заместитель директора.
Также во время встречи был презентован новый законопроект, направленный на решение существующих проблем при проведении проверок бизнеса представителями Госпотребслужбы.
Так, он предусматривает три основных новации.
Во-первых, размер штрафа за так называемое создание препятствий для проверяющих органов во время проведения проверок предлагается уменьшить с диапазона от 1% до 10% от стоимости реализованной продукции за предыдущий календарный месяц до диапазона от 0.1% до 5%.
Во-вторых, с целью избежания коррупционных рисков при определении инспектором процента размера штрафа, предлагается установить четкую градацию для определения размера штрафа в зависимости от степени рискованности предприятия, а также, было ли это первое нарушение в текущем году, или уже повторное нарушение. Например, за первое нарушение для предприятия с низкой степенью риска от осуществления хозяйственной деятельности штраф будет составлять 0.1%, а за повторное - 0.5%. Для компаний со средней степенью риска штраф будет составлять 1% или 2% соответственно, а для компаний с высокой степенью 3% или 5%. При этом, степени рискованности предприятий четко определены в подзаконных актах, таким образом будет отменена возможность для инспектора субъективно определять размер того или другого штрафа.
В-третьих, предлагается четко определить что "созданием препятствий" во время проведения проверок является именно недопуск проверяющих органов на проверку, а не просто "невыполнение их законных требований".
Европейская Бизнес Ассоциация поддерживает необходимость улучшения законодательных норм и относительно наложения штрафов на бизнес за так-называемое "создание препятствий" представителям проверяющих органов, и законодательства о защите прав потребителей.
По материалам ЕБА.
Чтобы минимизировать кадровые риски, необходима слаженная работа HR-департамента. Самая эффективная работа команд доступна на ІТ-платформе LIGA360. Получите максимальный функционал продуктов ЛІГА:ЗАКОН для удобной работы HR-отдела, совместно принимайте решения и оценивайте риски, обменивайтесь документами и новостями. Закажите презентацию LIGA360 прямо сегодня.
Только до 25 ноября получите специальное предложение для корпоративного решения LIGA360 к 30-летию LIGA ZAKON.
