Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Минэкономики предлагает реформирование законодательства в сфере социальных отпусков

Реклама

Министерство экономики Украины обнародовало проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (по реформированию законодательства в сфере социальных отпусков)».

Нормами проекта обеспечивается индивидуальное право каждого из родителей ребенка на беспрепятственное (не ограниченное внешними обстоятельствами) получение социальных отпусков. Необходимость использования такого права, период реализации (одновременное использование отпуска или иным образом) определяется по согласованию между родителями ребенка, по их усмотрению.

В проекте акта приведено определение термина "одинокая мать"/"одинокий отец", которыми следует пользоваться при применении норм законодательства о труде и соответственно исчерпывающем перечне категорий лиц, которые следует к ним отнести.

Проектом предлагается предусмотреть право на отпуск по уходу за ребенком "законных представителей ребенка, вместе с которыми он проживает", вместо неоднозначного термина "другие родственники ребенка". На практике неодиночными являются случаи, когда из-за отсутствия определения термина "другие родственники" и перечня документов в подтверждение фактического ухода за ребенком, работникам отказывают в праве на такой отпуск. Перечень законных представителей ребенка отображен в Гражданском Кодексе Украины.

Законопроектом определяется право бабушки, дедушки или законного представителя ребенка на отпуск по уходу за ребенком, который является сиротой, лишенный родительской опеки и/или мать или отец которого является одиноким.

Также законопроектом четко регламентирован порядок и условия предоставления (компенсации при увольнении родительского отпуска, конкретизированы и разграничены основания его предоставления, приведено определение спорных терминов.

С целью имплементации норм подпункта 2 пункта 3 раздела II Директивы Совета 2010/18/ЕС проектом акта транспонировано положение о заблаговременном уведомлении работодателя родителями ребенка о своем намерении взять такой отпуск.

Желаете минимизировать кадровые риски для своей компании? Попробуйте ІТ-платформу LIGA360:HR. Узнавайте первыми об изменениях трудового законодательства, контролируйте отзывы о бренде работодателя, проверяйте надежность кандидатов и сотрудников. Детали по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости