С началом военной агрессии рф немало украинцев потеряли рабочие места, многие наши сограждане не имеют документов, которые подтверждают трудовую деятельность. Какие изменения, в соответствии с новым законом, ожидают сферы занятости в целом?
Относительно приобретения статуса безработного
Статус безработного предоставляется гражданам с первого дня регистрации по их личному заявлению без требований к наличию подходящей работы.
Относительно внутренне перемещенных лиц
На время действия военного положения внутренне перемещенным лицам будет предоставляться статус безработного без применения обычных требований. Кроме этого, смогут зарегистрироваться внутренне перемещенные лица, которые не расторгли трудовые отношения. Прекратить трудовой договор они могут в одностороннем порядке, подав в центр занятости заявление на имя работодателя. Со своей стороны центр занятости должен уведомить об этом работодателя, Пенсионный фонд и территориальный орган Государственной налоговой службы (любым средством коммуникации). Отметим, что датой увольнения будет считаться следующий день после представления такого заявления.
Относительно пособия по безработице
Начисление выплат пособия по безработице может осуществляться без личного посещения клиентом центра занятости, если он не реже, чем раз на 30 календарных дней будет подтверждать намерение находиться в статусе (любыми средствами коммуникации, в частности электронными).
Максимальный размер пособия по безработице не может превышать размера 1,5 минимальной заработной платы, установленного законом на 1 января календарного года, то есть - 9750 гривен.
Выплата помощи прекращается в случае, если безработный свыше 30 дней находится за рубежом.
Размер помощи для внутренне перемещенных лиц устанавливается на основании сведений, имеющихся в государственных реестрах, а также налоговой отчетности за последний отчетный период - IV квартал 2021 года или годовой отчетности за 2021 год.
Относительно разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства
Теперь работодатель может подать заявление на получение или продление действия разрешения на применение труда иностранцев или лиц без гражданства любым средством коммуникации. Выдача и продление разрешений для граждан рф, Беларуси (при необходимости - других государствах) осуществляется по согласованию с региональными органами Службы безопасности Украины.
Отдельно в Законе прописаны особенности получения пособия по частичной безработице на период военного времени и учреждения собственного дела при содействии службы занятости.
По материалам Государственного центра занятости
Также читайте: Порядок трудоустройства внутренне перемещенных лиц
В условиях военного положения законодательство для бизнеса меняется каждый день. Руководители анализируют ожидаемые правовые изменения с решением LIGA360. Теперь результаты поиска можно увидеть в виде схем и диаграмм - чтобы быстро выделить важные нововведения, разъяснения и аналитику к ним. Подробности по ссылке.
