Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Предложена новая редакция Закона о коллективных договорах и новые штрафы

Реклама

В Парламенте зарегистрировали правительственный законопроект № 7628, которым предлагают осовременить нормы законодательства о коллективных соглашениях и договорах, изложив его в новой редакции.

В частности, проектом предлагается:

- уточнить сферу действия коллективных соглашений и договоров;

- определить порядок применения работодателем условий коллективных соглашений в случае обязательности учета положений нескольких соглашений;

- расширить субъектный состав сторон коллективных переговоров на отраслевом уровне;

- установить взаимосвязь между нормами коллективных соглашений отраслевого и территориального уровня, предусмотрев возможность заключения территориальных договоров в отдельной отрасли;

- урегулировать вопрос образования общего представительского органа стороны на любом уровне диалога;

- предусмотреть возможность приостановки и остановки действия отдельных положений коллективных соглашений и договоров, возможность присоединения к сторонам соглашений и договоров новых субъектов;

- предоставить возможность привлекать общественные объединения к участию в консультациях, обмену информацией, если их цель (цели) и направления уставной деятельности отвечают сути вопроса, который рассматривается и тому подобное

Одновременно отдельным законопроектом № 7629 предлагается внести изменения в Кодекс Украины об административных правонарушениях, которым предлагается повысить размер штрафа за:

  • уклонение от участия в коллективных переговорах - от десяти до пятидесяти необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (170-850 грн) (действующая норма - от трех до десяти);

  • непредоставление информации, необходимой для ведения переговоров и осуществления контроля за выполнением соглашений, договоров, - от пяти до десяти необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (85-170 грн) (действующая норма - от одного до пяти).

Также проект предусматривает наложение штрафа за непредоставление работнику лицами, которые представляют работодателя, информации о заключении коллективного договора, внесения к нему изменений и дополнений - от пяти до десяти необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (сейчас отсутствует).

В то же время предлагается не накладывать штраф на лиц, которые представляют работодателей, у которых количество работников не превышает 25 лиц, и профсоюзы, когда они представляют интересы работников таких работодателей, за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации для ведения переговоров и осуществления контроля за выполнением соглашений и договоров.

В условиях военного положения законодательство для бизнеса меняется каждый день. Руководители анализируют ожидаемые правовые изменения с решением LIGA360. Теперь результаты поиска можно увидеть в виде схем и диаграмм - чтобы быстро выделить важные нововведения, разъяснения и аналитику к ним. Подробности по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости