В Юго-Восточном межрегиональном управлении Гоструда напомнили об ответственности работодателя за трудоустройство иностранных граждан без разрешения.
Так, в случае использования труда иностранцев или лиц без гражданства и лиц, относительно которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса относительно предоставления статуса беженца с юридического лица или физического лица-предпринимателя:
на условиях трудового или другого договора без разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства, взыскивается штраф за каждое лицо в двадцатикратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения;
на других условиях, чем те, что предусмотрены отмеченным разрешением, или другим работодателем, взыскивается штраф за каждое лицо в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения.
На должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физических лиц-предпринимателей за допуск к работе иностранца или лица без гражданства и лиц, относительно которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса относительно предоставления статус беженца, на условиях трудового договора (контракта) без разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства накладывается штраф от пятисот до одной тысячи необлагаемых налогом минимумов доходов граждан.
Повторное на протяжении года совершение нарушения, за которое лицо уже было привлечено к административной ответственности, влечет за собой наложение от одной тысячи до двух тысяч необлагаемых налогом минимумов доходов граждан.
Возник сложный кадровый вопрос на предприятии? Поможет решение LIGA360. Найдите ответы экспертов, аналитику или алгоритмы действий для кадровика. Больше преимуществ по ссылке.
