Верховная Рада на заседании 25 апреля приняла евроинтеграционный Закон "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно правопреемства в трудовых отношениях" законопроект № 8244, которым регулируется правопреемство в трудовых отношениях в случае изменения владельца предприятия. Об этом сообщил народный депутат Алексей Гончаренко.
Законом устанавливается обязанность работодателя продолжать действие трудового договора в случае передачи владельцем бизнеса или его частей другому лицу, а также информировать работников и их представителей о дате, причинах правопреемства и его последствиях для работников.
Отмеченную информацию правопреемник обязан предоставить работникам и выборному органу первичной профсоюзной организации (профсоюзному представителю), а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - свободно избранным и уполномоченным представителям (представителю) в письменной или электронной форме не позже, чем до начала действий, которые будут влиять на трудовые права и интересы работников.
Прогнозируется, что реализация положений этого Закона усилит правовую защиту работников в случае изменения владельца предприятия или бизнеса и приблизит украинское законодательство к европейским нормам и стандартам.
Следите за изменениями трудового законодательства? В системе LIGA360:HR- Менеджер можно настроить автоматические извещения для любых НПА и свежих новостей по кадровой теме. Закажите по ссылке.
