Бронювання працівників у 2025 році є тестом на готовність бізнесу працювати за новими правилами: статус критичного підприємства, квоти, документи, строки, ризики відмов. У новому епізоді TAX Podcast експерти детально розбирають правові підстави, реальну практику й організаційні нюанси процедури, аби компанії могли планувати кадрові рішення без зайвих ризиків.
Перш за все, приділяється увага праву на критичність: які галузі та організації можуть претендувати, коли шанс мають ФОП, благодійні фонди чи громадські об'єднання, які докази підтверджують відповідність і що змінилося у вимогах. Далі - чиста практика: куди подавати пакет, як його зібрати без “дір”, скільки триває розгляд, з яких причин найчастіше відмовляють і як підсилити заяву, щоб не втрачати місяці на доопрацювання.
Окремий блок присвячений бронюванню персоналу: кого реально можна бронювати, як працює базова квота 50% і коли допускається 100% для критичних функцій, що таке “незамінність” мовою документів і які внутрішні накази та описи посад варто підготувати заздалегідь. Розглядаються кадрові й податкові нюанси: обов'язки роботодавця після позитивного рішення, ризики через несвоєчасне оновлення військово-облікових даних, а також поточний статус ініціатив щодо бронювання без оновлення обліку.
Також спікери звертають увагу на перерозподіл повноважень після ліквідації Мінстратегпрому: хто тепер визначає критерії, яку роль відіграють Міноборони та Мінекономіки, і як це позначається на маршруті заявок.
Крім того, експерти обговорюють помилки, які повторюються з року в рік: неповні пакети, слабка аргументація критичності, відсутність підтверджуючої аналітики, ігнорування строків та вимог до документів. Вони дають чекліст, який допоможе пройти процедуру з першого разу і без зайвих перешкод.
Спікерами епізоду стали Володимир Романчук, юрист АО “LCF”, фахівець із військового права та процедур отримання статусу критичного підприємства, Катерина Риженкова, партнерка АО “Клочков і партнери”, та Анна Ігнатенко, партнерка ID Legal Group.
Даний випуск TAX Podcast стане у пригоді, якщо ваше підприємство готується до бронювання працівників у 2025 році або планує підтвердження статусу критичності. Переглядайте подкаст за посиланням і підготуйтеся пройти процедуру без помилок.
У LIGA360 зібрано повну мапу бронювання: НПА, експертна аналітика, алгоритми дій і чеклісти, моніторинг нововведень із персональними сповіщеннями, AI-підсумки змін у даній сфері. Це допоможе швидко відстежувати оновлення й мінімізувати ризики відмов через формальні помилки. Замовте персональну презентацію LIGA360 та оцініть її можливості вже сьогодні.
